12月13日，冠生園召開黨政領導班子工作務虛會，結合公司當前發(fā)展狀況，分析當前形勢，研討公司2019年工作重點和發(fā)展思路，明確2019年度經濟工作指導思想。冠生園總經理吳堅主持會議并講話。
        會上，公司領導班子成員對當前發(fā)展現狀和2019年度工作提出了大量建設性意見和建議，并結合各自分管工作中的難點和痛點談問題、提想法、講思路。
        在認真聽取發(fā)言后，公司總經理吳堅指出要全面實現新三年戰(zhàn)略規(guī)劃制定的各項經濟工作目標計劃具有很大壓力和挑戰(zhàn)，為了公司實現更好更快發(fā)展，冠生園全體干部員工必須認清形勢、腳踏實地、統(tǒng)一思想，破解企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，使企業(yè)不斷提升經營績效，實現高品質發(fā)展。公司2019年將以“求真務實、創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范運作、提升績效”作為經濟工作指導思想，要通過加強終端投入和調整品牌定位來提升品牌市場占有率和盈利能力；通過以消費者為導向開發(fā)新品，以品牌年輕化為導向創(chuàng)新營銷來滿足線上線下不同消費者需求；通過全面加強公司在技術、產品、人才和管控等方面的創(chuàng)新，達到資源最優(yōu)配置，全面提升企業(yè)績效。
        黨委書記魏懷宇全面分析公司各項經濟指標完成情況，明確了公司及所屬各品牌公司2019年經濟工作總體目標和考核辦法。魏書記指出面對每年不斷上漲的成本壓力，各企業(yè)必須要全力發(fā)展主營業(yè)務化解企業(yè)各項成本壓力。按照“跳一跳，摘得到”的原則，在確定考核目標的基礎上，進一步強化預算管理，細化和量化考核指標，建立科學合理的預算管理與績效考核機制，并以此充分調動廣大干部員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，高效和保質保量的完成各項目標任務。
        會上還就新零售營銷轉型、網購電商、新品開發(fā)、技術革新、人才培養(yǎng)和優(yōu)化業(yè)務部門職能等議題展開討論。通過此次經濟工作務虛會，提升了思想共識，創(chuàng)新了發(fā)展思路，增強了對公司未來發(fā)展的信心和決心。